شروط الاستحقاق

• أجازت وزارة الرفاه الاجتماعي لعائلة أن تعمل عائلةً للرعاية البديلة المؤقتة.
• لا يتعدى سن الولد 10 سنوات
• تستغرق فترة الرعاية البديلة المؤقتة 6 أشهر على الأقل
• إن الأب أو الأم (واحد/ة منهما بحسب اختيارهما) اشتغل/ت قبلما استلما الولد للرعاية البديلة المؤقتة، وتوقف/ت عن عمله/ها بمناسبة استلام الولد للرعاية البديلة المؤقتة- سيقبضان بدل فترة ولادة ووالدية عن الفترة التي لا يشتغلان فيها.
• لشريكة الحياة- مراكمة فترة تخويلية كاملة أو جزئية؛ لشريك الحياة- مراكمة فترة تخويلية كاملة فقط.
  
  لبيان الفترات التأمينية.

ملاحظة: سوف لا يُدفع بدل فترة ولادة ووالدية لأكثر من عائلة واحدة عن نفس الفترة الزمنية، عن نفس الولد.

يجوز لزوجين/لشريكيْ حياة يشتغلان أن يتقاسما بينهما فترة الولادة والوالدية تحت الشروط الآتية:

1. عاد/ت الزوج/ة / شريك/ة الحياة الذ/تي حُلَّ محله/ها إلى العمل وسوف لا تقل فترة الإجازة عن 21 يوما. حيث يجب موافاة التأمين الوطني بإقرار من المشغِّل بالعودة إلى العمل. وسيبعث مشتغل مستقل تصريحا بذلك.
2. سوف لا يُدفع لكلي الزوجين/شريكيْ الحياة بدل فترة ولادة ووالدية عن نفس الفترة الزمنية وعن نفس الولد.